2026年10月10日，中国人力资源和社会保障部提出通过政策优化和“数据找人”，寻找尚未参保的灵活就业人员、农民工和平台就业人员，并动员其参保。这项原本旨在扩大社会保险覆盖面的政策表态，却迅速引发舆论反弹。在经济下行、就业不稳、人口老龄化加速和养老待遇差距悬殊的背景下，“大数据找人”暴露出的，已经不只是参保率问题，而是中国养老制度日益加深的财政压力和信任危机。 一、大数据找人引发舆论风暴 10月10日，人社部副部长李忠表示，要通过政策优化和“数据找人”，把没有参保的人找出来，动员他们参保，重点对象包括灵活就业人员、农民工和平台就业人员。中国政府掌握着大量就业、税务和社会保险数据，如今需要主动寻找尚未参保者，显示养老保险扩面的紧迫性正在上升，也从侧面反映出能够长期、稳定缴纳职工养老保险的人可能正在减少。 这番表态很快引发舆论风暴。民众的反应大致集中在四个方面。首先，是无力缴费者的现实困境。许多人并非不愿参保，而是已经没有能力参保。网上有人形容，这如同劝一个正在挨饿的人去办健身卡。一名男子在视频中喊话：“不要找我，也不要催我，我还在工地上等老板发工资。老板真把钱发下来，我再给你交。”当一个人连眼前的房租和生活费都无法保障时，很难要求他为二三十年后的退休生活持续缴费。 回归 需要会员资格 🔒 仅限会员 欢迎订阅成为《回归》杂志的会员，即可观看完整内容。 感谢您的惠顾。回归中华、回归传统之路需要您的支持！ 立即订阅 已有账号？ 登录 已经是会员？ 点此登录...
